Герб
Исполнительно - распорядительный орган муниципального образования – Администрация
Петровского сельского поселения
Контакты
Факс
+7 (382-51) 4-44-16
Прочие контакты
Фактический адрес
636313, Томская область, Кривошеинский район, с. Петровка ул. Комсомольская, 12
Юридический адрес
636313, Томская область, Кривошеинский район, с. Петровка ул. Комсомольская, 12

Благодаря вмешательству прокуратуры Кривошеинского района Томской области восстановлены трудовые права семи мигрантов

Прокуратурой Кривошеинского района Томской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в СПК «Белосток».

В ходе проведенной проверки установлено, что СПК «Белосток» заключил договоры подряда на оказания услуг животновода, оператора машинного доения, подобного рабочего с семи иностранными гражданами на срок в пределах года.

При этом, при приеме на работу вышеуказанных лиц оговаривался график работы, оплата труда, продолжительность рабочего дня, c ними проведен вводный инструктаж, на каждого из их ведется табель учёта рабочего времени, обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Из вышеуказанного следует, что лицами выполняются не действия на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку, а определенные трудовые функции, входящие в их обязанности.

Таким образом, вместо подлежащих заключению трудовых договоров с работниками заключены гражданско-правовые договоры, что прямо запрещено трудовым законодательством.

Ввиду вышеизложенного прокурор внес председателю СПК «Белосток» представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, удовлетворено, со всеми работниками заключены трудовые договоры.

Кроме того, в отношении специалиста по кадрам возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тыс. рублей.